Programme de Formation en Intelligence Artificielle et Big Data

Ce programme qui sera exécuté par Imhotep Academy (Institution de Formation et d'Expertise en Intelligence Artificielle et Big Data) vise à répondre aux besoins spécifiques des entreprises ivoiriennes et permettre à leurs équipes une montée en compétences dans les outils et techniques les plus récents, garantissant ainsi un impact significatif sur leurs opérations.

Les
technologies numériques font partie du quotidien de notre existence moderne.
Pour les entreprises, leur maîtrise, loin d’être un effet de mode, devient
impératif pour la survie de celles-ci. Parmi l’ensemble des technologies
existantes, le Big Data et l’Intelligence Artificielle bouleversent très
profondément les modèles classiques de collecte, de stockage, de traitement,
d’analyse et de modélisation des données. L’efficacité des entreprises en
termes d’anticipation, d’innovation, de prise de décision et de satisfaction de
leur clientèle devient tributaire du degré de maîtrise de ces technologies
phares. Par ailleurs, presque toutes les entreprises disposent d’un système
d’information dans lequel le recours aux technologies numériques constitue une
part extrêmement cruciale. L’implémentation et la mise en œuvre de ces
technologies ont une incidence non seulement sur le volume des données à
traiter, mais également sur la structure et le format de ces données.
L’exploitation efficiente des données massives et diversifiées (Big Data)
requiert un changement profond dans les architectures, les méthodologies et les
technologies existantes ; que celles-ci soient liées à des activités managériales
(stratégie marketing, recrutement, etc.) comme technique (développement
d’applications, automatisation de processus, etc.).

 

Les
nouveaux enjeux du monde des affaires nécessitent un renforcement des capacités
des ressources humaines confrontées au quotidien à l’exploitation des données. En effet, les technologies du Big Data et de
l’Intelligence Artificielle ouvrent de nouvelles perspectives pour les
activités économiques. Ces technologies offrent aux entreprises la capacité de
développer des outils automatiques d’aide à la décision à tous les niveaux
hiérarchiques et de modéliser les comportements de leurs systèmes essentiels
(clients, procédures, etc.).

 

Toutefois,
l’utilisation récente de ces domaines dans le monde des affaires (à partir des
années 2010) posent de sérieux problèmes d’adaptation et d’appropriation par
les entreprises, notamment la rareté de spécialistes qualifiés et
expérimentés. En outre, il y a une méconnaissance générale des différents
métiers et possibilités du Big Data et de l’Intelligence Artificielle. Cela
engendre des incohérences dans la formulation des offres d’emploi et des
difficultés à exploiter correctement ces technologies. Dans le cas particulier
de la Côte d’Ivoire, l’offre de formation reste limitée à l’utilisation de
technologies analytiques et ne couvre pas l’ensemble des métiers nécessaires
pour une meilleur exploitation du Big Data et de l’Intelligence Artificielle.

 

Au regard de ce qui
précède, il devient impérieux, voir capital de former les ressources
humaines afin de mieux cerner les enjeux et les possibilités qu’offre ces
domaines et être capable d’exploiter efficacement ces technologies au
quotidien.